SECÇÃO: Local

Relatório e Contas de 2023 do Centro Social de Ermesinde aprovado unanimemente

Foto MANUEL VALDREZ

O exercício do ano transato do Centro fica marcado, no que respeita às contas, por um resultado operacional negativo, um aspeto que contraria «o que tem sido o registo normal desse documento nos exercícios anteriores», conforme se pôde ler no documento apresentado aos sócios. Este mesmo documento explicava ainda que o resultado operacional «é de cerca de – 218.000 euros, sendo o mesmo resultado, antes das amortizações e depreciações, igualmente negativo em cerca de – 125.000 euros. A explicação para este resultado encontra-se fundamentalmente nas despesas com pessoal, na aquisição de bens alimentares e nos gastos com energia».

Ainda num registo explicativo mais detalhado podia ler-se que «embora não sejam comparáveis os valores de 2023 com os de 2022 constantes dos documentos apresentados – uma vez que os de 2022 não incluíam os gastos relativos ao Centro Comunitário das Saibreiras –, e após serem expurgadas as contas da fatia da despesa imputável a essa resposta, podemos concluir que a despesa da conta “Custo das mercadorias vendidas e matérias consumidas” cresceu cerca de 100.000 euros (um aumento de 22%), os gastos com o consumo de eletricidade e gás cresceram cerca de 40.000 euros (um acréscimo de cerca de 37%) e a despesa com pessoal, não contando as Saibreiras, cresceu cerca de 364.000 euros. A despesa com pessoal – em termos comparáveis com 2022 –, cresceu cerca de 15%, sendo cerca de 97.000 euros desse montante o efeito do impacto direto da subida do salário mínimo. Esta rubrica foi ainda afetada, do ponto de vista financeiro, por uma valorização salarial intercalar, a acrescer à atualização anual decorrente da contratação coletiva, relativa aos trabalhadores enquadrados na carreira técnica superior – que a direção entendeu justificar-se, dado o esmagamento da grelha salarial em vigor, e tendo em conta o objetivo, enunciado pelo governo, de valorizar os trabalhadores com maiores habilitações, bem como a circunstância de, ao aplicar esse princípio aos técnicos superiores da Função Pública, ter provocado uma ainda maior e mais injusta distância remuneratória entre trabalhadores da carreira técnica superior do Estado e os que, com idênticas qualificações, trabalham nas Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS)».

O CSE faz ainda crer neste Relatório e Contas, que as causas que conduziram aos atrás citados resultados de exploração constituem «uma situação temporária e reversível, fundamentalmente devido à inflação verificada em 2023 – e que já vem registando uma evolução favorável –, que o aumento das comparticipações públicas, designadamente provenientes dos acordos de cooperação com a Segurança Social, não acompanhou, tendo-se fixado em percentagens vincadamente inferiores à evolução dos preços e dos salários».

Desta forma, e desde o dia 1 de janeiro de 2023, o CSE vem mantendo um protocolo de colaboração com o Município de Valongo para o desenvolvimento do programa SAAS, que engloba os dois anteriores protocolos com a SS.

A direção do Centro salienta ainda publicamente neste relatório do exercício de 2023 «com muito apreço o quanto a ação da instituição e da boa imagem que mantém junto de utentes, familiares e comunidade em geral se deve à dedicação, competência e espírito de serviço dos cerca de 150 trabalhadores da instituição – que são quem verdadeiramente presta os cuidados a quem deles necessita e que constituem a razão de ser do CSE», realçou a direção que assim agradeceu aos seus trabalhadores, agradecimento este extensivo aos membros da mesa da Assembleia Geral e do Conselho Fiscal pelo apoio sempre manifestado e a cumplicidade solidária no desenvolvimento da missão da instituição.

Após o parecer favorável do Conselho Fiscal este relatório e contas de 2023 seria, como já vimos, aprovado unanimemente.